澳洲中餐馆老板克扣员工薪资，被重罚超$20万！

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公平工作调查专员已对墨尔本一家餐馆老板，他的两家公司和他的内部会计师为欠薪工人处以209,000元的罚款。

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在墨尔本CBD的Swanston Street的Dainty Sichuan餐厅，以及Box Hill Tina's Noodle Kitchen，员工大部分是持有打工度假签证和学生签证的海外工人，他们获得的工资过低。

联邦巡回法院命令Ye Shao支付15,000元的罚款，其公司Wynn Sichuan Pty Ltd和Nine Dragons Pty Ltd 分别支付95,000元和88,000元。

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该公司的内部会计师 Yizhu “Jessica” Ding 承认是少付和保留记录违规行为的附件，并处以$ 11,000的罚款。

在2016年6月的一次审计中，公平工作检查员发现两家餐厅的30名员工被少付了总计30,995美元的报酬，监管机构于2017年采取了行动。

检查人员发现，Dainty Sichuan 的17名雇员少付了18,190元，Tina’s Noodle Kitchen的13名雇员少付了12,805元。

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工的固定小时工资为每小时10元到23.33元之间，违反了2010年餐厅行业规定。有些雇员每周工作六到七天，每天工作超过十个小时。

公平工作调查专员Sandra Parker支持法院的处罚。

“对移民工人的剥削是不可接受的，因为由于语言障碍或签证身份，他们在工作场所特别容易受到伤害。最低工资率适用于澳大利亚每个人，包括持有签证的人，并且不能协商。” Parker女士说。

“这一结果应警告所有雇主正确支付其工人工资。我们鼓励任何对薪水或应享权利有疑问的员工大声疾呼，并与公平工作申诉专员联系。”

法院认定了被告人未支付最低工资的情况；未支付加班、周末和公众假期的加班工资；并没有保留记录和提供工资单。

法官Grant Riethmuller表示，餐厅工作人员中有“很大一部分”是签证持有人，他们以普通话为主要语言：“具有这些背景的员工处于特别弱势的地位，这是我给予极大重视的一个因素。”

在诉讼开始之前，少付的款项已经得到支付。

雇主和雇员可以访问www.fairwork.gov.au或拨打13 13 94致电公平工作信息热线，以获取有关其在工作场所的权利和义务的免费建议和帮助。