澳洲留学工作篇

在澳大利亚， 国际学生可以每周兼职工作不超过20小时，但必须确保你明白作为雇员的责任和义务。

自2008年4月26日起，获得澳大利亚学生签证的申请人也将自动获得每周不超过20小时的在澳兼职工作许可。如果你在2008年4月26日之前获得签证，你依然可以向澳大利亚移民与公民事务部申请获得工作许可。

欲获取更多在澳工作的相关信息，请访问澳大利亚移民与公民事务部网站：www.immi.gov.au。

工作许可与学生签证的规定

虽然上述新的签证政策使你无需再花费时间和费用去申请工作许可，但是学生签证中的以下规定并未改变：

• 你必须在抵达澳大利亚开始就读你的课程后，方可开始工作。
• 修读课程期间，你每周工作的时间不得超过20个小时。这不包括作为课程一部分所要求的工作经历。
• 志愿者或是无报酬的工作如符合以下条件，则不受20个小时工作时间的限制：
  — 造福于社区
  — 为非营利性组织工作
  — 确属志愿性质的职位（即对澳大利亚公民也无报酬）
  — 无论是以现金或其它形式，均不计酬劳（除住宿费用之外）
• 在课程间歇的假期期间，你的工作时间将不受任何限制。

国际学生可从事的工作类型

国际学生通常可以在零售、招待服务和办公室行政领域找到工作。你获得的报酬根据你工作的种类和年龄而不同。在周末和公共节假日加班可获得更高的报酬。

辅导你所学习专业的低年级学生或者教中文同样也是挣钱的好方法。学生家教每小时的报酬大约为40澳元。

但请记住，你在澳大利亚的首要任务是学习。假如你想从事兼职工作，请先从每周几小时的工作量开始，直到你能够很好地兼顾学习和工作。

税务申报

国际学生在澳期间还要遵守澳大利亚的税收制度。

假如你要在澳大利亚工作，就必须从澳大利亚税务局（Australian Taxation Office）获得个人税号（Tax File Number)。要开立银行账户，你也必须拥有这个号码。要申请个人税号，请填写申请表格。此表格可从澳大利亚税务局的网站上下载，也可以从澳大利亚任何一个邮局领取。假如你的签证有工作许可，你可以使用澳大利亚税务局的在线注册系统申请税号。你需要提供你的姓名、目前的住址和出生日期。你可能还需要提供到达澳大利亚的日期、当前有效的海外护照（含有当前有效的入境签证)，以及入学证明，比如学生证或学校发出的注册录取确认书。

在澳大利亚工作，你需要申报个人所得税。你可委托注册税务师代理或自己完成税务申报。假如你决定自己申报，并且你已扣税额高于你申报的税款，使用电子税务系统（e-tax）将方便你最快地获得超出部分的退款。在多数情况下，电子退款只需要14天。你可以从澳大利亚税务局网站上下载电子税务系统软件。

要获取更多个人税号及税务申报的相关信息，可致电澳大利亚税务局，号码为132861，或访问网站 www.ato.gov.au。

养老金

如果你作为国际学生在澳大利亚工作，且月薪达到450澳元或以上，则有资格获得澳大利亚的养老金。法律规定你的雇主应定期向你的养老金或退休储蓄账户里存款。这项规定被称为养老金保障制度。

你的雇主可能已经选择了一个公司和他们提供的养老金管理方案，但是如果你愿意的话你可以选择其他养老金管理公司。要想获得更多的养老金管理公司信息以及如何变更养老金公司，请访问澳大利亚税务局网站www.ato.gov.au。

你如果符合条件，在永久离开澳大利亚的时候便有资格得到这笔款项。这笔款项被称为离澳养老金（Departing Australia SuperannuationPayment，简称DASP)。你可以在澳大利亚税务局网站上申领离澳养老金。

找工作

你可以从本地报纸上或诸如www.seek.com.au，www.careerone.com.au及www.mycareer.com.au之类的网站上查找招聘广告。联系你学校的职业发展办公室或学生事务办公室也是一个好办法。他们或许能提供当地聘用国际学生的企业的信息。当地企业也会在学校的公告栏和他们的门市部张贴广告。请留意这些职位空缺的信息。

也可以告诉你的朋友们你正在找工作。他们也许会知道有朋友的公司正在招收新员工。至少，他们能为你留意适合你的招聘广告。

申请职位

一旦你看到了你想要找的工作，你或许需要投递简历，也就是履历表。简历的作用就是向雇主推销你的技能。你需要概述你的工作经历、技能和经验，并详述你在以往工作岗位上的表现。

虽然你可能花了几个小时来准备你的简历，但事实上雇主只花几秒钟浏览一下就决定继续读下去或看下一张简历。因此你需要让你的简历与众不同。

• 按照逻辑顺序规划你的简历。首先提供你的个人信息和联系方式，然后是你的工作经历（从近期开始写），所受教育和技能。如果你觉得合适的话，你或许可以加入关于你的兴趣爱好的部分。如果你除了英语以外还会说其他语言，写上去。
• 每一部分都要有标题以便于雇主能迅速找到他们需要的信息。
• 提供的细节要刚好足够，使你的雇主相信你拥有他们需要的技能。在面试中你可以进一步阐述更多细节。

保证你的简历在广告注明的截止日期之前投递。雇主很少会接受迟到的申请。如果广告上要求你必须提供一种特定能力的信息，比如客户服务方面的工作经验，保证你写明了。要提供广告上要求提供的一切信息；有时你会被要求提供一份自荐信或前雇主的推荐信。如果你刚刚才来到澳大利亚，而你的前雇主在海外，这会很棘手。在这种情况下，你可以向他们提供联系方式以代之。

如果你要提供一份打印好的简历，保证它看上去简明、整洁，没有污渍或褶皱。最好使用普通的白纸和字体（比如Arial字体或Times字体）。人们喜欢用华丽的字体使他们的简历看起来更重要或与众不同，但如果雇主不能方便地阅读，你也许得不到面试的机会。

不要写入简历的内容

你或许会发现澳大利亚的简历形式和你以前熟悉的不一样。要注意以下方面：

• 不要写你的身高、体重、婚姻状况或宗教信仰
• 不用写你的年龄或出生日期，尽管很多人都会这么做
• 你不需要附上你的照片
• 不要提及你希望的薪酬，或其他你想获得的福利
• 对于你以前的工作或你的能力不要做虚假陈述

面试

如果你的雇主要求你参加面试，你求职之路已经成功走过一半了！下一个挑战就是进行一场精彩的面试并力争得到这个职位。你应该怎么做？

首先要有备而来，再看一遍你的申请并保证你能证实你做的所有的阐述。你也许会觉得面试很难，但是试着保持冷静。紧张是正常的，但是如果你太过紧张，也许不能发挥你最佳水平。仔细听每一个问题，不要答非所问。如果你不能确信你听懂了问题，礼貌的请求他们重复一遍或换另一种方式提问。如果你的母语并非英语，这点对你尤其重要。

不要忘记面试是你推销自己并且详述你能力的时候。你必须告诉雇主他们凭什么雇你以及你能为他们带来些什么。不要仅仅对面试官礼貌友好，对你遇见的所有职员都要如此。你也需要注意你的仪表。虽然不需要购买崭新昂贵的外套，但是你要保证你穿着整洁。

如果顺利的话，你将面试成功并且获得这份工作。但是如果你失败了，你可以向雇主问问反馈情况，这样你就可以提高技巧，为下次面试做好准备。不必灰心，每个人在求职时都经受了数次挫折，这并不一定说明你在面试中表现不佳。试着积极地看待它：至少你有一次面试经验了。你可以当作是下次面试的练习。

在职场中的权利与义务

作为一位学生签证的持有者，在澳大利亚学习期间你每周工作时间不能超过20小时。许多国际学生将兼职作为在他们已有的资金之外，获得额外收入的好办法，可用于娱乐或意外花销。但你不能只靠兼职的收入在澳大利亚生活、学习。

在你踏入职场之前，确信你已经知悉你作为一个受雇者的法律权利，和对你雇主应尽的义务。不要以为你是国际学生就没有权利，相反，你有的。不要相信任何雇主如果他告诉你你没有职场权利。

以下所列方面，你也可以请登录www.fairwork.gov.au网站或拨打信息热线131 394 ，从劳动部门调查员处获得更多信息。

报酬

你有权获得至少与你年龄或工作类别相符的基本工资。许多雇主给你的报酬会在基本工资之上。你还应当注意以下问题：

• 你的雇主必须为你工作的每个小时付相应的工资。
• 他们必须定期支付你的工资——临时工或兼职工一般是开始工作以后每个星期或每两个星期拿一次工资。这就意味着你的工资是后付而不是预付的。
• 你的工资单必须包含雇主信息（包括他们的澳大利亚商业代码，或称为ABN）、 工作的小时数、你已付的所得税税额、养老金，当然还有你的工资数。
• 你的工资不能被克扣、挪做它用， 例如支付顾客未付的款项。
• 试用期内应当有工资收入。
• 如果你在公共节假日中加班，你有权获得更多的工资。在周末加班也可能获得更高的工资。

上班时间

你花在工作上的时间常常被成称为上班时间。这意味着你必须按预定的时间和日期上班。

• 如果你连续工作五个小时以上，你可以获得一次无报酬的休息。
• 你应当在你登记的工作时间段内起止你的工作。如果你在额外时间工作的话，你首先应当得到你主管或雇主的同意，你应该得到加班费。

开始新工作

在你开始新工作之前，确切明白你的职责是什么，对你有什么的期望，你的酬劳有多少，这是非常重要的。你还要获取诸如午饭休息，工作时间表（记录工作时间的表格），如果不能来上班时应该怎么办，以及上岗前的培训之类的信息。如果你有任何不清楚之处，请进一步询问你的雇主或联系劳动部门调查员。你能登录他们的网页www.fwo.gov.au或拨打他们的电话131 394。你也可以通过拨打翻译服务热线131 450以获取翻译服务。

结束工作

如果你选择结束你的工作，你必须以合适的方式通知你的雇主。也就是说，你必须在辞职前的规定时间内正式告知他们你的辞职意图。这个时间长度根据你的雇佣状况而有所不同。

如果你的雇主把你辞退，他们必须有合法的原因。他们不得借口你因病或因伤暂离岗位，抱怨你的老板，或因为你的性别、种族、原始国籍、宗教或政治信仰、婚姻状况或生理、心理的残障而辞退你。

当你离职时，确认你得到了所有应得的报酬。如果你需要帮助，请通过网站www.fwo.gov.au或电话131 394联系劳动部门调查员。

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